Die heu­te erschie­ne­ne Arbeits­hil­fe „Inter­kul­tu­rel­le Kom­pe­tenz in den Hand­lungs­fel­dern Migra­ti­on und Inte­gra­ti­on” unter­stützt Sie dabei, inter­kul­tu­rel­le Her­aus­for­de­run­gen im Arbeits­all­tag zu meis­tern. Sie bie­tet einen Über­blick über die wesent­li­chen Kon­flikt­fel­der und lie­fert anhand ein­fa­cher Übun­gen und Hand­lungs­an­re­gun­gen eine Hil­fe­stel­lung bei der Bewäl­ti­gung von Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pro­ble­men mit Kul­tur­kom­po­nen­te.  Fol­gen­de The­men wer­den behan­delt:  Kul­tur als Ori­en­tie­rungs­sys­tem  Wis­sens­wer­tes über Kommunikation […]

Ver­gan­ge­nen Mitt­woch war es end­lich so weit: Erst­mals tausch­ten sich bran­den­burg­weit Vertreter*innen aus den Berei­chen Migra­ti­on und Inte­gra­ti­on sowie aus der Such­t­hil­­fe/-prä­­ven­­ti­on dar­über aus, wie eine erfolg­rei­che Zusam­men­ar­beit der bei­den Hand­lungs­fel­der gelin­gen kann.  Als beson­ders span­nend gestal­te­te sich dabei die Vor­stel­lung der Ergeb­nis­se des For­schungs­pro­jekts PREPARE – Prä­ven­ti­on und Behand­lung von sub­stanz­be­zo­ge­nen Stö­run­gen bei Geflüch­te­ten, welche

Die­se Fra­ge beant­wor­tet Juli­us Spä­te in unse­rem zwei­ten Video-Clip und zählt dabei sowohl die Vor- als auch Nach­tei­le von vir­tu­el­len Bera­tungs­kon­tex­ten auf.

Die mehr­spra­chi­ge Mini-Bro­schü­re erklärt, war­um Kin­der häu­fig für ihre Fami­lie dol­met­schen und erläu­tert, war­um das für die Gesprä­che, für die Eltern und für die Kin­der nicht gut ist.

Zu Beginn des neu­en Jah­res fand erst­ma­lig die neue FMI-Fort­bil­dung „Wirkung(sorientierung) in der Sozia­len Arbeit“ statt. 

„Geht sozi­al digital?”
Die­ser Fra­ge möch­ten wir gemein­sam mit Ihnen auf unse­rer Kon­fe­renz am 11. Mai 2022 nachgehen.

Unser neu­es Ver­an­stal­tungs­pro­gramm ist da! Wie gewohnt bie­ten wir Ihnen auch im neu­en Jahr ein brei­tes The­men­spek­trum an Fort­bil­dun­gen, Aus­tausch­for­ma­ten und natür­lich unser Bera­tungs­for­mat Digi­Di mit dem FMI. Ein­ge­flos­sen sind dabei Ihre an uns her­an­ge­tra­ge­nen Wün­sche. So star­ten wir ins neue Jahr mit einer eben­so neu­en The­ma­tik: Wirkung(sorientierung) in der Sozia­len Arbeit. Da uns Ihre

Der Pro­zess des Case Manage­ments eig­net sich ins­be­son­de­re bei der Fall­be­ar­bei­tung, in der eine kom­ple­xe Bedarfs­la­ge und ein undurch­sich­ti­ges Netz aus ver­schie­de­nen Akteur*innen besteht. Durch die Anwen­dung der Metho­de kön­nen die Fäl­le struk­tu­riert bear­bei­tet und eine Ver­bin­dung zwi­schen Fall- und Ver­sor­gungs­ebe­ne geschaf­fen wer­den.  Unse­re neue Arbeits­hil­fe „Case Manage­ment in der Migra­ti­ons­so­zi­al­ar­beit” erklärt die­se wich­ti­ge Metho­de Phase

Heu­te möch­ten wir Ihnen den drit­ten Clip unse­rer Video-Rei­he vor­stel­len. Dar­in kommt eine Mit­ar­bei­te­rin des FMI zu Wort.  Die vor fünf Jah­ren von Kolum­bi­en nach Deutsch­land migrier­te Nata­ly Rodri­guez arbei­tet seit 2018 bei uns im Qua­li­täts­ma­nage­ment. In dem Video berich­tet sie von ihrer anfäng­li­chen Ver­blüf­fung ange­sichts hie­si­ger Gepflo­gen­hei­ten und den inter­kul­tu­rel­len Her­aus­for­de­run­gen, die sie seit ihrer

Kurz vor dem Jah­res­en­de fand erst­ma­lig die neue FMI-For­t­­bil­­dung „Sozi­al­dia­gnos­tik als Metho­de der Migra­ti­ons­so­zi­al­ar­beit“ statt. Sozia­le Dia­gnos­tik befasst sich mit der Erkennt­nis und Beur­tei­lung des gesam­ten Lebens­be­rei­ches eines Men­schen.  Die Fort­bil­dung gab eine Ein­füh­rung in ver­schie­de­ne Ver­fah­ren, die zu einer par­ti­zi­pa­ti­ven Gestal­tung von Hil­­fe- und Unter­stüt­zungs­leis­tun­gen bei­tra­gen kön­nen. Das Set­ting in einer Bera­tung kann genauso