Arbeitshilfen
Informationssammlung Substanzmittelkonsum von Klient*innen mit Migrationsgeschichte
Die Informationssammlung für Fachkräfte in den Bereichen Migration und Integration sowie der Suchthilfe stellt grundlegende Informationen rund um das Thema Substanzmittelkonsum und die rechtlichen Grundlagen bereit und wird in Kooperation mit der Brandenburgischen Landesstelle für Suchtfragen e. V. (BLS) herausgegeben.
Interkulturelle Kompetenz in den Handlungsfeldern Migration und Integration
Die Arbeitshilfe gibt anhand einfacher Übungen und Handlungsanregungen eine Hilfestellung bei der Vermeidung und der Bewältigung von Problemen im interkulturellen Arbeitsalltag.
Auch nicht als Notlösung — Warum Ihr Kind nicht für Sie dolmetschen sollte
Die mehrsprachige Mini-Broschüre erklärt, warum Kinder häufig für ihre Familie dolmetschen und erläutert warum das für die Gespräche, für die Eltern und für die Kinder nicht gut ist.
Même pas comme solution provisoire: Pourquoi votre enfant ne devrait pas interpréter pour vous
Даже в самом крайнем случае: Почему ваш ребенок не должен становиться вашим переводчиком
حتى في الحالات الطارئة– لماذا لا يجب ان تدع طفلك يترجم لك
حتی در مواقع ضروری هم نه — چرا فرزند تان نباید برایتان ترجمه کند
Case Management in der Migrationssozialarbeit
Die Arbeitshilfe erklärt dieses wichtige Werkzeug Phase für Phase und macht es durch Checklisten, Dokumentationstipps und weitere Leseempfehlungen praktisch umsetzbar.
Religionssensible Migrationssozialarbeit
Die Arbeitshilfe setzt sich mit den verschiedenen Bausteinen religionssensibler Sozialer Arbeit mit Geflüchteten auseinander.
Erfolgreiche Sprachmittlung
Die Praxishilfe gibt einen Überblick darüber, wie Sprachmittlung funktioniert.
Die Migrationssozialarbeit im Landesaufnahmegesetz
Die Arbeitshilfe behandelt die gesetzlichen Anforderungen an die Migrationssozialarbeit in Brandenburg.
Krisenmanagement in Gemeinschaftsunterkünften
Die Arbeitshilfe des FMI gibt Ihnen einen Einblick in die wichtigsten Schritte des Krisenmanagements und die dazugehörigen Aufgabenfelder
Selbstfürsorge und Stressmanagement am Arbeitsplatz
Mittels kleiner Übungen erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Stressoren zu reflektieren und individuelle Lösungsansätze zu entwickeln.